Digital & Technology (D&T)

W zespole D&T jesteśmy w pełni zaangażowani w to, by pomóc uczynić HEINEKEN najlepiej połączonym browarem. Nasze działania obejmują m.in. digitalizowanie i integrowanie naszych procesów, zapewnianie pierwszorzędnej technologii i wprowadzanie kultury pracy opartej o dane. Pomagamy nabywać te kompetencje w całej organizacji. Aby poszerzać nasz model wsparcia, tworzymy Digital & Technology HUB w Krakowie, który stanowi część naszego HEINEKEN Global Shared Services Centre.

Dołączając do nas w D&T HUB, staniesz się częścią jednego z najbardziej dynamicznych i innowacyjnych działów oraz będziesz mieć bezpośredni wpływ na budowanie przyszłości firmy HEINEKEN. Wchodząc do naszego zespołu, dołączysz jednocześnie do piwnej rodziny HEINEKENA na świecie, która poważnie traktuje zobowiązania wobec środowiska, codziennie dba o ludzi i planetę oraz ambitnie podchodzi do zapewniania płynności transakcji cyfrowych, by pogłębiać znaczenie międzyludzkich kontaktów. W HEINEKEN pracujemy w metodologii Agile, opierając się na czterech filarach: wartość dla klienta, siła zespołów, szybki i sprytny start oraz nieustanna nauka.

Szukamy specjalistów IT, którzy mają pragnienie, by razem z nami kształtować przyszłość, których pasją jest ciągle się rozwijać i robić nowe rzeczy po raz pierwszy, którzy umieją pracować samodzielnie i odnajdują się w międzynarodowym zespole, którzy dzielą nasze wartości… i którzy lubią rozluźnić się czasem przy piwie na koniec pracowitego dnia.

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!

Benefity

ZDROWIE I ŻYCIE

Wiemy, że nie ma nic ważniejszego. Dlatego w HEINEKENIE masz wysokiej jakości prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.

ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA

Zatrudniamy na umowę o pracę i na B2B. Możesz cieszyć się zaletami wybranej przez siebie formy zatrudnienia.
W przypadku B2B (umowa podpisywana z agencją zewnętrzną), zwracamy Twoją uwagę na 30 dni płatnego urlopu, 1-miesięczny okres wypowiedzenia i dodatkowe 200 zł miesięcznie na pokrycie indywidualnych wyborów dotyczących opieki medycznej, kart sportowych itp.

ELASTYCZNY TRYB PRACY

Hybrydowy tryb pracy, obrany w lockdownie, został z nami na dłużej. Możesz liczyć na możliwość pracy zdalnej i elastyczne możliwości pracy z domu.

NAUKA I ROZWÓJ

Osobisty rozwój zawodowy naszych pracowników to nasz priorytet! Kochamy się uczyć i stwarzamy ku temu możliwości. Możesz liczyć na dofinansowanie szkoleń i kursów.

MOŻLIWOŚCI LOKALNE
I GLOBALNE

Czeka na Ciebie cała firma! Możesz liczyć na możliwości wspaniałej kariery w HEINEKENIE zarówno lokalnie, jak i globalnie.

PREMIA ZA WYNIKI
I PROGRAM POLECEŃ

Cenimy dobrych pracowników! Z tego powodu pracowitość i wyniki nagradzamy premią (jeśli masz zapał i pasję, opłaci Ci się to), a ponadto, jeśli pomożesz nam znaleźć wartościowych pracowników, którzy dobrze dopełniliby nasz zespół, możesz liczyć na naszą mierzalną wdzięczność.

PAKIET SOCJALNY

Ciesz się wachlarzem kart pre-paid czy kartą Sodexo, gdy zamawiasz jedzenie czy robisz zakupy spożywcze. Możesz też liczyć na dodatkowe benefity socjalne i świąteczną paczkę od HEINEKENA.

SPORT I AKTYWNOŚĆ

W HEINEKENIE kochamy sport! Mamy firmowe drużyny sportowe, do których możesz dołączyć, a jeśli uwielbiasz wypoczynek w ruchu, możesz liczyć na dofinansowanie kosztów aktywności sportowych.

INTEGRACJA

Ponad wszystko kochamy spędzać razem czas! Wiemy, jaka jest wartość dobrego, zgranego zespołu, dlatego organizujemy eventy integracyjne, angażujemy się jako drużyna w inicjatywy charytatywne, a w piątki relaksujemy się wspólnie przy open barze.

MOŻLIWOŚĆ ODLICZENIA 50%
KOSZTÓW UZYSKANIA PRZYCHODU.

Benefit który zwiększy Twoje wynagrodzenie netto.

Nasi ludzie

Michał

Michał

BI Developer

Dane to moja pasja – wierzę, że są ropą XXI wieku, a ich znaczenie dopiero niedawno zostało uznane przez największe biznesy, co pozwala mi być w samym środku rewolucji informacyjnej. W mojej pracy mam okazję ułatwić ludziom życie poprzez dostarczanie produktów analitycznych, bedacych motorem napędowym Heienekna, ułatwiajacych podejmowanie decyzji opartych o dane, zamiast tych wynikających z uprzedzeń.

Ketan

Ketan

Chapter Lead – Business Analyst
Senior Technology Specialist – HANA/AZURE

Jako Agile chapter leader, zachęcam i motywuję mój zespół aby byli ekspertami w swej dziedzinie w możliwie najefektywniejszy sposób. Praca z ludźmi o różnej narodowości w HEINEKEN, daje mi zróżnicowaną perspektywę w rozwoju digitalizacji. Jednocześnie techniczna strona mojej roli pozwala mi eksplorować różne technologie w SAP czy Azure, sprawiając, że moja praca jest nawet bardziej interesująca. Przede wszystkim, HEINEKEN to miejsce gdzie równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest zachowana.

Janusz

Chapter Lead Security

Jako Chapter Lead zespołu Security jestem pełnym pasji specjalistą technicznym w zespole, który pomaga dbać o bezpieczeństwo całej firmy. Pokaż mi swoje logi, a powiem, co jadłeś na obiad.

Nasz zespół pracuje w metodologii Agile, korzystając z wielu znanych w branży narzędzi i technologii, takich jak rozwiązania do inteligentnych platform, automatyzacji, zarządzania ryzykiem, EDR, AV, SIEM, SOAR, IDPS, threat hunting, a na co dzień w dużej mierze pracujemy na MS Azure Stack. Nasza praca ma bezpośredni wpływ na całą organizację.

Bartek

Bartek

Connected Worker Technology Specialist

W zespole Connected Brewery pracujemy jako samoorganizująca się grupa profesjonalistów, skupiając się na rozwoju nowych technologii mających bezpośredni wpływ na przemysł. Dostarczamy cyfrowy zestaw narzędzi, który zmienia sposób działania pracowników na hali produkcyjnej na całym świecie. Można to osiągnąć podłączając ich do urządzeń w browarze, jak również wzmacniając współpracę na skalę globalną.

W Heineken Kraków D&T najbardziej cenię sobie to, że nie tylko dostaję możliwość pracy z ciekawą technologią, ale także robię to we współpracy z ludźmi, którzy podzielają pasję do IT. Środowisko pracy zachęca do innowacji i daje przestrzeń do poszukiwania rozwiązań najlepiej nadających się w konkretnych przypadkach.
W Heineken Kraków lubimy poniedziałki!

Praveen

Praveen

Chapter Lead - Low Code OutSystems

Pochodzę z Indii. Pracuję w HEINEKEN od prawie roku w zespole Digital Enablement specjalizującym się w dostarczaniu produktów za pomocą lowcodowej platformy OutSystems. Z punktu widzenia zespołu centralnego jesteśmy właścicielami tej platformy!
Zajmujemy się min. programowaniem dla naszego centralnego zespołu i upewniamy się, że nasza platforma jest stabilna, skalowalna i wysoce bezpieczna, tak aby OPCO na całym świecie, pragnące wykorzystywac OutSystems do programowania, mogły  w pełni korzystać z tej Platformy dla rozwoju wlasnych produktów.

Cristina

Cristina

Central Master Data Consultant

Kiedy starałam się o pierwszą, poważną pracę, próbowałam dostać się do obszaru finansów, ale podczas rozmowy, drugi manager poprosił mnie o wskazanie na skali 1 do 10, jak ważne są Dane w firmie. Od razu odpowiedziałam: „Dane są drugim najważniejszym zasobem w firmie po ludziach, którzy zarządzają nimi w dobry sposób”. Następnego dnia otrzymałam wiadomość, że z przyjemnością proponują mi rolę związaną z danymi. Pierwszego dnia pracy mój leader powiedział mi „Obszar danych zawsze będzie wiązał się z ciągłym uczeniem się, witaj i nie czuj się za dobrze z wiedzą, którą myślisz, ze masz.” To była najlepsza możliwa rada.

Pasjonuje mnie obszar w którym pracuję. Moja motywacja pochodząca z tego, że kocham to co robię sprawia, że wykonuję swoją pracę w najlepszy możliwy sposób, chwytając różne okazje oraz nie bojąc się wyzwań. Uwielbiam ludzi. Kocham poznawać ich życie i historie. HEINEKEN jest najlepszym miejscem w którym można znaleźć świetne możliwości oraz niesamowitych ludzi.

Dorota Sternalska

Dorota

Agile Coach

Wierzę, że szczęśliwi ludzie dostarczają najlepsze produkty. Moją rolą jest wspieranie liderów w tworzeniu najlepszych warunków do pracy oraz wspieranie zespołów w dostarczaniu produktów w bardziej efektywny sposób.
Uwielbiam spotkania Scrumowe i ideę ciągłego doskonalenia. Moje motto to: „Starajcie się zostawić ten świat troszkę lepszym, niż go zastaliście”.

Magdalena

Magdalena

Agile Portfolio Consultant

Praca w Digital & Technology Commerce niesie ze sobą różnorodne szanse zarówno kształtowania i budowania jednego z najbardziej dynamicznie rozwijających się działów, jak również umożliwia podnoszenie indywidualnych kompetencji i poszerzanie obszaru zainteresowania, dzięki nastawieniu firmy na ciągłe uczenie się.

Jako Agile Portfolio Consultant wspieram zarządzanie portfelem projektów, którego celem jest stworzenie spójności i budowanie współpracy pomiędzy realizowanymi inicjatywami, ustalanie priorytetów, identyfikowanie współzależności i ryzyk, co ułatwia zwinne realizowanie projektów przynoszących wartość dodaną zarówno z perspektywy technologicznej i biznesowej.

Dominika

Dominika

Scrum Master

Szczerze wierzę, że przez stworzenie, silnych, dojrzałych i samoorganizujących się zespołów, możemy dostarczyć naszym klientom wartościowe produkty. Przez ostatnie 6 lat starałam się wprowadzić tę wizję w życie, pracując z wieloma zespołami oraz produktami.
Dołączyłam do HEINEKEN rok temu. Jestem Scrum Masterem odpowiedzialnym za przygotowanie podstaw technicznych oraz rozwiązań chnurowych, które są używane w niemal każdej aplikacji i programie w HEINEKEN. Pomagając mojemu zespołowi w tworzeniu wartościowych rozwiązań, angażuję się jednocześnie w wiele innych inicjatyw, które mają na celu poprawę sposobu pracy oraz wprowadzeniu agility na wyższy poziom.

Bartosz

Bartosz

IoT Services Engineer

Cześć Nazywam się Bart i dołączyłem do Hineken w maju 2022 jako inżynier Internet-u Rzeczy.
Po kilku miesiącach mogę powiedzieć, że praca w Heineken to wielka przyjemność. Od samego początku proces wdrożenia przebiegał bardzo sprawnie, przydzielone osoby pomogły mi poznać i zrozumieć systemy IT używany w firmie. W wdrożenia poznałem również członków mojego zespołu, z którymi świetnie się współpracuje. Byli bardzo pomocni, a zespół pytał mnie, czy wszystko jest w porządku i czy potrzebuję jakiejś pomocy. Naprawdę bardzo za to dziękuję.
Rola, jaką pełnię w Heineken jest bardzo interesująca. Robię to, co naprawdę lubię i to jest moja największa pasja. Czuję się spełniony w tym, co robię.
W Heineken mamy wiele platform edukacyjnych, które pomogły mi zrozumieć systemy, które posiadamy oraz zdobyć nowe umiejętności. Bardzo dużą zaletą jest dla mnie hybrydowy sposób pracy, gdzie możemy pracować z domu lub z biura. Pomaga mi to w utrzymaniu równowagi życiowej i zawodowej. Czas spędzony w korkach, spędzam na porannym bieganiu.
Jest też wiele korzyści, które firma oferuje i które mnie zaskoczyły. Na przykład zasilenie karty Sodex Visa, MyBenefit, impreza towarzyska, na którą zapraszana jest również rodzina.

Joanna

Joanna

Product Architect - Brand Platforms

Heineken D&T to wyjątkowe miejsce do pracy, wypełnione po brzegi ludźmi pełnymi pasji. Wszyscy z którmi na codzień pracuję bardzo pomogli mi się wdrożyć do pracy i wspierają mnie na każdym kroku.

W swojej pracy wybieram technologie, które wykorzystujemy w Brand Platforms, oceniam ryzyko z wykorzystaniem poszczególnych technologii, współpracuję z Product Ownerami i Brand Managerami. Pracuję z takimi rozwiązaniami jak Contenful CMS, Umbraco CMS, Google Analytics, Google Tag Manager, Ensighten, a także szukam nowych rozwiązań i narzędzi, które możemy wdrożyć globalnie dla Brand Platforms.

Sebastian

Sebastian

D&T Commerce Hub Leader

W D&T Commerce, dzięki niesamowitym ludziom w zespole, kształtujemy i kierujemy technologią cyfrowową świata Commerce, w celu maksymalizacji wartości dla naszych klientów i konsumentów poprzez ekosystem platform i aplikacji.
Moją rolą jest kierowanie utalentowanym zespołem i pomaganie im w rozwoju w naszej organizacji.
Jako zespół Warzymy prawdziwą radość bycia razem.

Katarzyna

Katarzyna

Finance Solutions Manager

Ważne jest, aby wykonywać pracę, którą się lubi, która jest zgodna z zainteresowaniami. Powoduje to, iż ludzie chcą uczyć się nowych rzeczy z chęcią i przyjemnościa.  
Digital and Technology w Heinekenie umożliwia pracownikom rozwijanie się na wielu płaszczyznach i kierunkach związanych z najnowszymi technologiami informatycznymi np SAP (Central Finance). Takie podejście jest całkowicie tożsame z ideą firmy, aby stać sie Najlepiej Skomunikowanym Browarem.

Regil

Regil

D&T Engineering Chapter Lead

Cześć, Mam na imię Regil Boltiador. Pochodzę z Filipin. Karierę w Heinekenie rozpocząłem 16 lat temu, kiedy dołaczyłem do Asia Pacific Breweries w Singapurze jako Infrastructure Executive. Przez lata pełniłem różne role, w tym rolę Infrastructure Manager, zanim przeniosłem się do biura regionalnego.
Pracując dla siedziby Heineken Asia Pacific jako Regional Services Lead, założyłem Regional Service Desk, jednocześnie wdrażając platformę ServiceNow dla wszystkich firm działających w regionie APAC.

Natępnie objąłem rolę Regional Technology Lead dla APAC podczas pandemii. To był najbardziej interesujący czas na wdrażanie technologii dla naszych użytkowników Heineken oraz dla innowacji. Jako Heineken D&T stosujemy najlepszą technologię na rynku i optymalizujemy pracę.

W zeszłym roku dołączyłem do Heineken Global Shared Service gdzie pracuję z młodym i energicznym zespołem. Moim zadaniem jako Chapter Leada zespołu Inżynierów jest uczynienie z D&T HUB w Krakowie miejsca wspaniałych pomysłów i produktów. Zgodnie z celem Heineken, aby być najlepiej skomunikowanym browarem na świecie.

Nasze biuro

HEINEKEN zrównoważony rozwój traktuje bardzo serio! Dlatego niedawno przeprowadziliśmy się do nowego biurowca Podium Park, miejsca, które uzyskało certyfikat BREEAM na poziomie „Outstanding", a do tego oferuje:

dwa piękne, zielone dziedzińce oraz dwa wyjątkowe tarasy, gdzie w cudownych okolicznościach natury można pracować, odpoczywać lub aktywnie spędzać czas, wypożyczalnię ekologicznych samochodów, stanowiska ładowania samochodów elektrycznych, stojaki dla rowerzystów i wiele wiele innych :)

Proces rekrutacji

Sprawny proces rekrutacji w przyjemnej atmosferze? IT’s on us! Poznaj nasz People Function Team!
Kliknij i poznaj nasz zespół
Close popup
Monika
Iza
Kinga
Roman
Sylwia
Joanna
  • 1

    Aplikacja

  • 2

    Selekcja CV

  • 3

    Rozmowa telefoniczna z rekruterem

  • 4

    Wywiad techniczny

  • 5

    Spotkanie z zespołem produktowym/projektowym

  • 6

    Witamy!

Aktualne oferty